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城鎮職工退休待遇和企業職工退休待遇一樣嗎?是不是一回事嗎?

城鎮職工退休待遇和企業職工退休待遇一樣嗎?看看是不是一回事嗎?


(資料圖片)

這肯定不是一回事。城鎮職工是一個大家庭,企業職工是城鎮職工這個大家庭中的一員;從內涵來劃分,企業職工是屬于城鎮職工的重要組成部分。

企業職工主要是指在企業工作的職工,包括了國有企業的職工,在民營企業工作的職工,在個體工商戶中工作的職工,甚至還包括了靈活就業的職工。我國企業包括了工業企業,商業流通企業,服務性企業。不管是什么企業,都是企業職工。除了企業的正式職工以外,還包括了從農村來到城市的務工人員等。

城鎮職工主要是指在城鎮單位就業的所有職工,包括了在有關工作的公務員,工作的輔助人員,工勤人員,編制外的工作人員等;在事業單位工作的編制內工作人員,編制外的工作人員,臨時做輔助性工作的人員等;此外也包括在企業工作的所有人員。

城鎮職工的退休待遇,主要是所有城鎮職工依法繳納城鎮職工基本養老保險,養老保險繳費年限達到15年以后享受的養老金待遇、醫保待遇、養老金調整的待遇、退休職工死亡以后家屬享受的遺屬待遇等。

企業職工的退休待遇,主要是企業職工依法繳納企業職工基本養老保險,繳費年限滿15年,達到法定的退休年齡,辦理退休后享受的養老金待遇,醫療保險待遇,養老金調整的待遇和遺屬待遇等。

城鎮職工基本養老險是企業職工基本養老保險、機事單位工作人員養老保險的總稱。由于現在養老保險已經實現了省級統籌,省級人社部門公布養老保險的繳費基數上下限時,都是將其總稱為城鎮職工基本養老保險。

從范圍來講,城鎮職工都是繳納的城鎮職工基本養老保險,但在城鎮職工基本養老保險中,企業職工繳納的是企業職工基本養老保險,機事單位職工繳納的是機事單位工作人員基本養老保險。

企業職工基本養老保險是我國制建立最早的基本養老保險,是根據《關于企業職工基本養老保險制的變革的確定》來建立的,在1997年開始實行全國統一的企業職工基本養老保險,在2005年完善了企業職工基本養老保險制。

企業職工基本養老保險從1992開始實施,到現在已經實施了31年,是參保人數最多,覆蓋面最廣的基本養老保險,參保的范圍除了國有企業的職工,民營企業的職工、外資合資企業的職工以外,還有靈活就業人員,機事單位中的編外人員等。

機事單位工作人員基本養老保險,是根據《關于機事單位工作人員養老保險制變革的定》,從2014年10月1日開始的實施的,到現在為止只有8年多的時間,參保人只限于機事單位編制內的工作人員。

機事單位工作人員養老保險和企業職工基本養老保險,雖然從制歸類來講,都是屬于城鎮職工基本養老保險,也都是由各級社保部門管理和經辦,除了參保對象不同以外,繳費基數的計算、單位和個人的繳費比例,繳費基數的上限和下限、養老金的計發基數、實際繳費指數的計算,基本養老金的組成等都是基本相同的。

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