裁員、退出中國，知名平臺(tái)宣布停服！網(wǎng)友：猝不及防-快看

比起職場無人知，領(lǐng)英中國的這次告別，卻顯得更為體面！

你求職的時(shí)候都用過哪些平臺(tái)呢？

【資料圖】

剛剛，知名職場社交平臺(tái)官宣將關(guān)停！

誰又能想到，“金三銀四”剛結(jié)束，求職平臺(tái)“領(lǐng)英職場”就宣布將停止服務(wù)了。

這已經(jīng)數(shù)不清是第多少顆時(shí)代的眼淚了！

LinkedIn領(lǐng)英作為全球最大的職場社交平臺(tái)，相信大家并不陌生，截至目前在全球擁有超過9億的會(huì)員，在中國擁有5700萬用戶，而此次受調(diào)整的是其在中國本土市場的業(yè)務(wù)。

這也是歐美社交軟件再次退出中國市場，上一個(gè)還是MSN。

從2014年開始，領(lǐng)英試圖以本土化的路線進(jìn)軍中國市場。結(jié)果9年以來，這條道路的嘗試大多以失敗而告終。

最后我們只能遺憾地感慨：領(lǐng)英中國，再見！

壹

領(lǐng)英中國的徹底退出，也算意料之中了！

5月9日，領(lǐng)英職場在官微發(fā)布消息稱，其在中國的本土化求職平臺(tái)將于2023年8月9日起正式停止服務(wù)，并即將開始中國區(qū)的裁員。

這也就意味著，作為全球知名的職場社交平臺(tái)領(lǐng)英在進(jìn)入中國市場九年后，面向普通C端用戶的應(yīng)用最終以關(guān)停收場！

領(lǐng)英表示，所有領(lǐng)英職場的產(chǎn)品和服務(wù)都將停止，包括移動(dòng)端 APP、桌面端網(wǎng)站和微信小程序。

即日起至8月9日，用戶可下載“領(lǐng)英職場”的個(gè)人賬號(hào)數(shù)據(jù)，此后所有個(gè)人賬號(hào)數(shù)據(jù)將被刪除；

同時(shí)，企業(yè)客戶也將無法繼續(xù)招聘中國內(nèi)地的人才及使用相關(guān)洞察，“個(gè)人職位發(fā)布”功能及中國本地的“領(lǐng)英招聘專版”也將停止服務(wù)。

對(duì)于領(lǐng)英職場的關(guān)停公告，網(wǎng)友紛紛表示“猝不及防”、“挺遺憾”；

不過也有網(wǎng)友表示“可能是業(yè)務(wù)方向調(diào)整”“不知道未來有什么發(fā)展”；

其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)，大部分用戶已經(jīng)很久沒打開該應(yīng)用了，因?yàn)椤皹O其難用”和“互動(dòng)性弱”。

雪上加霜的是，停止服務(wù)的消息公布后，裁員的動(dòng)作接踵而至！

領(lǐng)英CEO瑞恩·羅斯蘭斯基(Ryan Roslansky)發(fā)布的內(nèi)部信中透露，公司高級(jí)副總裁Mohak Shroff和領(lǐng)英中國總裁陸堅(jiān)將召開中國全員會(huì)議，與中國同事溝通這些變化帶來的影響，包括停止在中國設(shè)立產(chǎn)品和工程團(tuán)隊(duì)，以及縮減職能、業(yè)務(wù)和營銷部門的崗位。

貳

2022年下半年以來，微軟、谷歌、Meta、亞馬遜等全球科技巨頭紛紛大裁員，通過削減團(tuán)隊(duì)以精簡公司運(yùn)營，作為微軟旗下的職場社交平臺(tái)，領(lǐng)英跟隨母公司的腳步開啟裁員也并不意外。

據(jù)外媒透露，領(lǐng)英計(jì)劃在銷售、運(yùn)營和支持團(tuán)隊(duì)中裁減716人，這也將導(dǎo)致其在中國的本地招聘應(yīng)用程序被逐步淘汰。

國外科技公司裁員減招的新聞，相信大家應(yīng)該都聽麻木了。

但本應(yīng)幫被裁人員找工作的Linkedin也裁員，這是鬧的哪一出？

行業(yè)大裁員的情況下，不該是利好Linkedin嗎？

大家都上LinkedIn忙活了，應(yīng)該招人呢怎么還倒裁700多人。還是說，正因?yàn)槟壳靶问嚼肔inkedIn，所以才僅僅裁了700多人呢？

有意思的是，曾與領(lǐng)英同處職場社交賽道的脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡對(duì)此發(fā)文表示，領(lǐng)英中國引領(lǐng)了社交招聘在本地的發(fā)展和壯大，脈脈從中學(xué)習(xí)獲益良多。

對(duì)很多人來說，LinkedIn領(lǐng)英并不是一個(gè)陌生的名字。

領(lǐng)英成立于2003年，公開資料顯示，LinkedIn，中文名“領(lǐng)英”，啟動(dòng)于2003年5月，是一個(gè)面向職場的社交平臺(tái)，總部設(shè)于美國加利福尼亞州的森尼韋爾。該公司于2011年5月20日在紐約證券交易所上市。

截至2022年7月，領(lǐng)英全球會(huì)員總數(shù)已超過8.75億，覆蓋200多個(gè)國家和地區(qū)，其中，中國會(huì)員總數(shù)已逾5,700萬。

資料顯示，“領(lǐng)英職場”作為領(lǐng)英旗下的一站式求職平臺(tái)，利用前沿技術(shù)與會(huì)員網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)求職者與雇主的雙向匹配，幫助中國職場人更好地連接職業(yè)機(jī)會(huì)。

2014年，領(lǐng)英與國內(nèi)兩家風(fēng)投機(jī)構(gòu)紅杉資本和寬帶資本共同成立了合資公司，決心采用“本土化”方式，解決合規(guī)問題，打開中國市場。

叁

進(jìn)入中國市場之初，領(lǐng)英很快成為備受歡迎的職場社交平臺(tái)，吸引了很多商務(wù)人士和職場精英，沈博陽在帶領(lǐng)領(lǐng)英兩年多的時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)英中國的用戶數(shù)也由最初的400萬會(huì)員數(shù)很快增長至超過1000萬。

不過，隨著互聯(lián)網(wǎng)和用戶需求的發(fā)展，領(lǐng)英的弊端也在逐步凸顯。

在領(lǐng)英中國負(fù)責(zé)人沈博陽2015年親筆撰文的一篇文章《“赤兔”，我的最后一次All In》中，他提到，領(lǐng)英創(chuàng)立在十多年前，產(chǎn)品是圍繞著PC和電子郵箱設(shè)計(jì)，向無線互聯(lián)網(wǎng)遷移的速度不夠快；中國職場存在顯著的層級(jí)分化，擁有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷、英語好、外企背景的只占少數(shù)；本土化不夠堅(jiān)決；中國社會(huì)呈現(xiàn)越來越大的職場社交需求……

基于這幾點(diǎn)，2015年，領(lǐng)英中國研發(fā)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開發(fā)了職場社交APP赤兔，寓意可以日行千里，夜走八百。希望職場年輕人借助這款產(chǎn)品，能成為“千里馬”，馳騁職場。

但是很明顯，這次創(chuàng)新嘗試并沒有獲得成功。

在赤兔APP上線1438天后，2019年7月31日赤兔正式下線。

而在赤兔上線到下線的這段時(shí)間內(nèi)，領(lǐng)英也發(fā)生了不少故事。

2016年6月13日，微軟以每股196美元，合計(jì)262億美元的價(jià)格收購領(lǐng)英公司，領(lǐng)英中國繼續(xù)保持獨(dú)立運(yùn)營；2017年6月23日，沈博陽宣布從領(lǐng)英中國離職；2018年4月，領(lǐng)英中國第二任總裁陸堅(jiān)上任，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)英中國的業(yè)務(wù)和研發(fā)工作...

值得一提的是，陸堅(jiān)上任后，領(lǐng)英在中國競爭情況變得更加激烈。

除了脈脈的崛起，主打移動(dòng)招聘的Boss直聘、智聯(lián)招聘開始瘋狂搶占招聘市場的份額。而執(zhí)行“本土化”任務(wù)的領(lǐng)英仍受到多重掣肘。

肆

自從Linkedin中國版在2021年失利宣布退出中國市場后，推出了子產(chǎn)品InCareer苦苦堅(jiān)持。

2021年，領(lǐng)英在中國內(nèi)地發(fā)布全新應(yīng)用——領(lǐng)英職場。

值得一提的是在很長時(shí)間里，它也是在中國開展本地運(yùn)營的唯一美國社交平臺(tái)。

2021年10月14日，領(lǐng)英中國宣布將終止用戶原創(chuàng)內(nèi)容的發(fā)布與互動(dòng)功能，事實(shí)上停止了這個(gè)職場社交鼻祖最核心的應(yīng)用功能。

12月14日，全新應(yīng)用“領(lǐng)英職場”正式上線，上線僅146天，如今不到半年“梅開二度”，InCareer又再次宣布失利將于8月9日之前徹底關(guān)閉退出。

不過值得一提的是，“領(lǐng)英職場”停止服務(wù)并不代表領(lǐng)英將撤出中國市場，從調(diào)整和策略更新的內(nèi)容來看，領(lǐng)英接下來的工作重點(diǎn)將轉(zhuǎn)移到助力中國企業(yè)“出?！薄?/p>

對(duì)于未來，領(lǐng)英透露將完全專注于幫助中國企業(yè)在海外尋找和雇傭國際人才，提升人才技能；幫助中國企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)打造國際化品牌，拓展海外市場。

這也意味著這家公司將不再為中國區(qū)域C端用戶提供服務(wù)。

領(lǐng)英中國為什么在中國市場不受歡迎呢?

第一個(gè)原因是領(lǐng)英中國沒有顧及到中國人的使用習(xí)慣和體驗(yàn)需求，比如注冊過程繁瑣，使用體驗(yàn)不友好等問題，這讓用戶覺得很不爽。

第二個(gè)原因是領(lǐng)英中國只顧著面向高端人才，忽略了其他用戶的需求。

當(dāng)然，對(duì)于當(dāng)下的中國社交市場，領(lǐng)英職場這樣的軟件多一個(gè)不多，少一個(gè)不少，經(jīng)營不善也沒啥可說的。

你曾用過“領(lǐng)英職場”么？認(rèn)為停服的原因是什么呢？

參考資料：

《“領(lǐng)英職場”宣布停服！》，國際金融報(bào)

《領(lǐng)英9年“中國本土化”道路正式告終》，界面新聞

《領(lǐng)英宣布中國本土化應(yīng)用“領(lǐng)英職場”將關(guān)停 不再為國內(nèi)C端用戶提供服務(wù)》，央廣網(wǎng)

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