天天看熱訊：誰在“追捧”AI行業(yè)：崗位需求暴漲，工作一年能賺五十萬？

今年3月以來，隨著人工智能ChatGPT火爆全網(wǎng)，相關(guān)職位的需求量迎來爆發(fā)性增長。

(資料圖)

根據(jù)獵聘大數(shù)據(jù)研究院發(fā)布的《2023Q1就業(yè)趨勢大數(shù)據(jù)報告》，從新發(fā)職位數(shù)量看，今年一季度AI大模型領(lǐng)域同比增長10.16%，AIGC（人工智能生成內(nèi)容）領(lǐng)域同比增長2.39%。

在求職方面，不少人渴望抓住風(fēng)口，率先入局。

獵聘大數(shù)據(jù)研究院的《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》顯示，在2023屆應(yīng)屆生投遞人數(shù)增長最多的TOP10賽道中，AIGC、AI大模型分別位列第二、第三，同比增長297.27%、235.25%。

在供需兩旺的行情下，AI領(lǐng)域崗位的競爭也逐漸激烈。

對于大多數(shù)人來說，他們希望能盡早擁抱AI市場的藍海，成為最早一批緊跟AI發(fā)展步伐的人。

誰在熱捧AI？

自ChatGPT面世以來，AI相關(guān)行業(yè)再度被引爆。

大廠們首先卷起來，試圖在大模型打造領(lǐng)域分得一杯羹。2月6日，美國谷歌公司母公司字母表公司宣布將推出聊天機器人“巴德(Bard)”；隨后一天，微軟宣布推出由ChatGPT支持的最新版本人工智能搜索引擎Bing（必應(yīng)）和Edge瀏覽器；3月6日，百度發(fā)布對標(biāo)ChatGPT的大模型產(chǎn)品文心一言。

科技公司的研發(fā)激發(fā)了新一輪投資熱潮。

據(jù)風(fēng)投公司NFX統(tǒng)計，目前全球已有約450家生成式AI公司，它們共籌集了將近120億美元的投資。

《日本經(jīng)濟新聞》指出，全球規(guī)模最大的100多家生成式AI公司的總市值達480億美元，約為2020年的6倍。其中僅OpenAI一家公司的市值就高達290億美元。

我國AI領(lǐng)域的熱度更是持續(xù)走高。

《經(jīng)濟觀察報》一篇報道表示，“6月底之前，中國或?qū)⒂?0種類chatgpt的產(chǎn)品問世，到年底，中國AIGC戰(zhàn)局中的‘參賽者’，甚至可能達到上百家。”

一邊是本土AI行業(yè)的蓬勃發(fā)展，另一邊是互聯(lián)網(wǎng)大廠和初創(chuàng)科技公司展現(xiàn)出強大的招聘勢頭。

從多家國內(nèi)招聘網(wǎng)站的數(shù)據(jù)來看，與ChatGPT緊密相關(guān)的三個領(lǐng)域：代表其核心新技術(shù)的AI大模型、代表產(chǎn)品形態(tài)的對話機器人、代表產(chǎn)品功能的AIGC（人工智能生成內(nèi)容）對人才的需求日益迫切。

從《2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)報告》顯示的應(yīng)屆生新發(fā)職位數(shù)量來看，2023年AI大模型領(lǐng)域同比增長172.53%，AIGC領(lǐng)域增長19.09%。

除了應(yīng)屆生招聘外，不少企業(yè)對有經(jīng)驗的“熟手”更是求賢若渴。

杭州某互聯(lián)網(wǎng)大廠算法工程師王裕（化名）告訴時代周報記者，目前，比起應(yīng)屆畢業(yè)生，很多公司更傾向于招聘有三至五年工作經(jīng)驗的社會人才。這類求職者有一定的工作經(jīng)驗，能夠更快速的上手業(yè)務(wù)。

時代周報記者以AIGC為關(guān)鍵詞在某互聯(lián)網(wǎng)招聘網(wǎng)站中搜索，在北京地區(qū)，招聘一年以下經(jīng)驗的AIGC相關(guān)崗位僅有4個，而招聘三到五年經(jīng)驗的崗位則超過一百個。

從資本、企業(yè)、再到個人，這些力量一次次點燃了AI行業(yè)，將其推上了高潮。

誰在搶占坑位？

風(fēng)口在哪，人就涌向哪。

自從ChatGPT誕生以來，越來越多求職者把目光開始投向其相關(guān)領(lǐng)域。

“如今涌入這一賽道的求職者非常多。一方面是很多學(xué)數(shù)學(xué)、金融、信號處理，甚至學(xué)機械的都開始跨專業(yè)學(xué)計算機，另一方面，不少程序員也想跨界到人工智能領(lǐng)域做開發(fā)。”王裕說。

據(jù)王裕介紹，很多求職者都是看中了人工智能領(lǐng)域的高薪資。“就以AI領(lǐng)域的算法工程師崗為例，應(yīng)屆生的薪資大概是30萬-40萬，如果是SP（Special Offer，更高級的Offer）的能拿到40萬-50萬。”

高薪資自然代表了高要求。

以北京某科技公司招聘的AI算法工程師為例，該職位標(biāo)注的薪資為每月3萬至3.5萬，一年15薪。在職位要求上，應(yīng)聘者要有扎實的編程基礎(chǔ)，至少在GAN、擴散模型、圖像生成、多模態(tài)這幾個領(lǐng)域中有一個方向是有深入研究。除此之外，還要求應(yīng)聘者有良好的創(chuàng)新思維，有相關(guān)產(chǎn)品的落地經(jīng)驗。

“這類崗位對于求職者的要求一般都比較高，首先肯定是需要有扎實的代碼能力，其次在面試的時候也會測試對算法處理分析的能力，作為招聘方，我們需要有清晰頭腦、創(chuàng)新思維和豐富經(jīng)驗的人來任職。”王裕說。

除了被薪資所吸引，有更多的人都是希望抓住風(fēng)口，借勢騰飛。

“大模型算是如今新的平臺級的機會，常見的說法是如今的大模型就相當(dāng)于過去的PC、互聯(lián)網(wǎng)。據(jù)我所知，現(xiàn)在想往這一方向轉(zhuǎn)型的人非常多。”北京互聯(lián)網(wǎng)某大廠AI大模型從業(yè)者Focu告訴時代周報記者。

在Focu看來，程序員是一個需要持續(xù)學(xué)習(xí)的崗位，面對這樣一個新的趨勢，很多人都不想落后，積極學(xué)習(xí)相關(guān)知識，尋求新的突破。

人多了，就有競爭。

雖然AI領(lǐng)域賽道持續(xù)增多，相關(guān)崗位也如雨后春筍般涌現(xiàn)，但是在王裕看來，這一領(lǐng)域的競爭相當(dāng)激烈。

“雖然機會多了，但涌入的人更多，如果應(yīng)屆畢業(yè)生想要干這一行，在大學(xué)的時候就要做好準(zhǔn)備，比如說去參加一些阿里或華為舉辦的比賽，多投一些實習(xí)，積累一些相關(guān)的經(jīng)驗，這樣才可能在求職中勝出。”

誰在跟風(fēng)？

“在北京，學(xué)AIGC，挑戰(zhàn)高薪，0基礎(chǔ)也能學(xué)！”“人工智能培訓(xùn)，名企內(nèi)部培養(yǎng)，挑戰(zhàn)60萬年薪”這是多家AIGC培訓(xùn)機構(gòu)打出的標(biāo)語。

隨著ChatGPT在全球范圍內(nèi)掀起的浪潮，人們對AI領(lǐng)域的關(guān)注度越來越高。其中人工智能生成內(nèi)容，也就是AIGC，成為了新的風(fēng)口。

在這樣的熱潮之下，相關(guān)的人才和技能培訓(xùn)也火爆起來。不少培訓(xùn)機構(gòu)瞄準(zhǔn)AIGC風(fēng)口，拋出“月薪三萬”的承諾，試圖收割打工人。

時代周報記者以學(xué)員身份咨詢了一家技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)，對方表示有“ChatGPT、CPT-4與AIGC人工智能布局高級培訓(xùn)課程”的一對一課程。根據(jù)培訓(xùn)方式不同，課程價格有所區(qū)別。

“如果是面授的話，三天的價格是1.8萬元，遠程直播的話三天是1.6萬元。”培訓(xùn)機構(gòu)方老師說。

從對方發(fā)來的課程介紹來看，課程內(nèi)容主要是介紹一些ChatGPT的工作原理，以及AI在辦公、視頻、語音、代碼輔助等領(lǐng)域的應(yīng)用，內(nèi)容以科普知識為主。

某培訓(xùn)機構(gòu)提供的AI課程的授課內(nèi)容

除了一對一課程外，該培訓(xùn)機構(gòu)也有面向企業(yè)的培訓(xùn)。“工作日是2.5萬元/日，周末2.2萬元/日，不限人數(shù)。”

從方老師發(fā)來的往期案例來看，該課程已經(jīng)有多家大型國企、外企、科研單位和大學(xué)參與，并且給出了不錯的評價。

那么在從業(yè)人員的眼中，這些“三天速成”的培訓(xùn)到底靠譜嗎？

“不排除有一些好的培訓(xùn)課程，但是不建議隨意的買課或者報班，還是要多多了解。”Focu告訴時代周報記者，現(xiàn)在培訓(xùn)市場魚龍混雜，許多課程都是國外的資料直接搬過來翻錄，可能授課老師自己都不理解自己講的是什么。

Focu說，如果真的想學(xué)習(xí)的話，建議選擇一些全球或者國內(nèi)頂級團隊推出的課程進行學(xué)習(xí)。“不過對于大學(xué)生來說，打好基礎(chǔ)其實更有必要，比起學(xué)習(xí)這些培訓(xùn)，編程內(nèi)容或者求職面試的基本功需要花更多時間去學(xué)習(xí)。”

對于這類培訓(xùn)，王裕也有同樣的看法。

在他看來，如果一個培訓(xùn)可能可以帶領(lǐng)學(xué)員做一個深度學(xué)習(xí)的項目，從頭到尾帶著學(xué)員去做一個流程，而且最后這個項目經(jīng)歷能夠?qū)懺诤啔v上，被用人單位認(rèn)可，那么這樣的培訓(xùn)還是值得參加的。

“最主要的首先還是學(xué)歷符合要求，基礎(chǔ)的編程能力要過關(guān)以及多實習(xí)，多積累項目經(jīng)驗，其他的這些培訓(xùn)就要自己辨別，自己選擇了。”王裕說。

這是AIGC進入社會后，在職場掀起的第一股浪潮。它對未來的改變，才剛剛開始。

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