“這幾天都有暴雨,大家要做好防雨準(zhǔn)備。”“你家地勢較低,下雨的話容易進(jìn)水,請轉(zhuǎn)移到親戚家或到村委安置地。”“需要幫助的話,隨時聯(lián)系村黨群服務(wù)中心。”這是電白區(qū)望夫鎮(zhèn)坡頭村網(wǎng)格員何彩君這幾天經(jīng)常掛在嘴邊的話。
5月10日,電白迎來今年入汛后強度最強、范圍最廣、持續(xù)時間最長的強降水過程。全區(qū)數(shù)千名網(wǎng)格員與鎮(zhèn)村干部聞“汛”而動,打響了一場防汛保衛(wèi)戰(zhàn)。他們進(jìn)村入戶巡查災(zāi)害隱患點,轉(zhuǎn)移風(fēng)險點群眾,并利用“電白網(wǎng)格通”APP、廣播、電話、微信群等加強宣傳,提高群眾的防汛意識和自救自護(hù)能力。
自去年以來,作為加快推進(jìn)市域社會治理現(xiàn)代化的創(chuàng)新舉措和區(qū)委書記“一把手”工程,五級網(wǎng)格化管理工作體系在電白全面推廣。該體系中,社會保障、綜合治理、重大疫情防控、鄰里糾紛調(diào)解、應(yīng)急響應(yīng)等工作全部被統(tǒng)籌到網(wǎng)格內(nèi),實現(xiàn)了人在“網(wǎng)”中走,事在“格”中辦。今年1月以來,全區(qū)17870個網(wǎng)格事件解決率100%,6967件矛盾糾紛案件化解率99%。
這些“小網(wǎng)格”,正凝聚起社會治理的“大能量”。
完善頂層設(shè)計
基層治理實現(xiàn)“多網(wǎng)合一”
近年來,電白區(qū)積極探索基層社會治理新路徑,通過整合黨員聯(lián)系戶、社區(qū)“雙報到”等工作機制,推進(jìn)原有的諸多網(wǎng)格“多網(wǎng)合一”,創(chuàng)新打造“區(qū)—鎮(zhèn)(街道)—村(社區(qū))—村(居)民小組—住戶小組”五級網(wǎng)格化管理格局,形成“工作力量、管理職能、服務(wù)資源”三下沉的基層治理模式,實現(xiàn)基層治理縱橫到邊、全域覆蓋。
在區(qū)級層面,區(qū)委書記擔(dān)任總網(wǎng)格長,區(qū)長擔(dān)任第一副總網(wǎng)格長,常務(wù)副總網(wǎng)格長由分管政法工作和分管組織工作的區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,副總網(wǎng)格長由區(qū)四套領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任,負(fù)責(zé)指導(dǎo)掛鉤鎮(zhèn)(街道)五級網(wǎng)格工作。網(wǎng)格管理指揮部和辦公室設(shè)在區(qū)委政法委,負(fù)責(zé)日常管理工作,推動區(qū)級層面“頂格協(xié)調(diào)”。
在鎮(zhèn)(街道)層面,鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記擔(dān)任網(wǎng)格長,鎮(zhèn)長(街道辦主任)擔(dān)任副網(wǎng)格長,分管政法工作的鎮(zhèn)(街道)黨(工)委副書記擔(dān)任網(wǎng)格管理員,鎮(zhèn)(街道)各職能部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任網(wǎng)格員。各鎮(zhèn)(街道)成立五級網(wǎng)格化管理服務(wù)中心,構(gòu)建一體化信息系統(tǒng)和指揮平臺。
在村(社區(qū))層面,村(社區(qū))黨組織書記擔(dān)任網(wǎng)格長,“兩委”干部擔(dān)任網(wǎng)格員。整合原有的黨員聯(lián)系戶、社區(qū)“雙報到”等工作機制,推進(jìn)原有的基層黨建、社會治安、疫情防控等諸多網(wǎng)格“多網(wǎng)合一”。
為提升網(wǎng)格化管理效能,電白還通過強化信息化支撐,依托“數(shù)字政府”平臺,研發(fā)使用五級網(wǎng)格化管理系統(tǒng)“電白網(wǎng)格通”APP,圍繞“一張網(wǎng)”要求,整合入格事項主管部門相關(guān)數(shù)據(jù)信息,做到數(shù)據(jù)共享、指揮調(diào)度、問題處置一體化。目前,電白已建立萬名網(wǎng)格員工作群,直接聯(lián)系服務(wù)居民30多萬戶,實現(xiàn)工作任務(wù)落實上下聯(lián)動、同步向前、統(tǒng)籌推進(jìn)。
打通“毛細(xì)血管”
織密“網(wǎng)格+黨建”一張“網(wǎng)”
“兄弟間十多年的矛盾終于解決,1000多名群眾可以從這個路口出入了。”林頭鎮(zhèn)田充村64歲的網(wǎng)格員鐘其德心里松了一口氣。該村鐘崇德一家?guī)仔值苁嗄陙硪恢泵苤刂亍g姵绲陆诵路亢螅湫值茉谛路块T口一邊建豬欄、一邊建圍墻,不僅影響鐘崇德一家出入,也堵塞了大半條村村民的出入通道。黨員鐘其德了解后,多次組織四級、五級網(wǎng)格員分別進(jìn)行談話勸解,最終得以拆除圍墻。
“這種難磨的‘豆腐’,還是得靠村中‘元老’才能解決。”林頭鎮(zhèn)把“一村(居)一調(diào)解隊”“網(wǎng)格黨支部”等經(jīng)驗做法融入五級網(wǎng)格管理中,在三級、四級、五級網(wǎng)格員中選聘德高望重的村民代表作為“調(diào)解醫(yī)生”,化解社會矛盾。
如何科學(xué)合理地劃分網(wǎng)格,既是重點也是難點。電白按照“區(qū)域相近、居住相鄰、人文相連”的原則,行政村的四級網(wǎng)格以自然村、村(居)民小組為單位劃分,社區(qū)的四級網(wǎng)格以住宅小區(qū)、樓棟、街巷為單位劃分,每個五級網(wǎng)格一般以20—30戶村(居)民組成一個住戶小組。每個網(wǎng)格統(tǒng)一編號賦碼,實現(xiàn)“一格一碼一群”。
在此基礎(chǔ)上,電白堅持選優(yōu)配強網(wǎng)格人員。第四級網(wǎng)格長由鎮(zhèn)(街道)黨(工)委書記面試把關(guān),第四、第五級網(wǎng)格員由掛點社區(qū)的鎮(zhèn)(街道)班子成員面試把關(guān),優(yōu)先選用黨員、志愿者、退役軍人等人員,確保建設(shè)一支愿擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊伍。
此外,電白把黨組織設(shè)置與五級網(wǎng)格劃分緊密融合,全面建立起一貫到底的“村(社區(qū))黨委(黨總支)—網(wǎng)格黨支部—網(wǎng)格黨小組—村(居)民小組—住戶小組”組織鏈條,實現(xiàn)黨的組織和工作進(jìn)樓入戶。目前,全區(qū)337個村(社區(qū))共劃分四級網(wǎng)格4641個、五級網(wǎng)格8989個。已成立村(社區(qū))黨委48個,黨總支152個,下設(shè)網(wǎng)格黨支部632個、網(wǎng)格黨小組1508個,將“黨建+社會治理”的觸角延伸到每村、每戶,形成層級分明、規(guī)模合理、覆蓋全面的基層治理服務(wù)新格局。
強化激勵保障
工作動力由“庸”變“活”
上世紀(jì)90年代,因一礦石冶煉廠遷址至原電白縣楊梅山村,村里出現(xiàn)土地糾紛,陳成學(xué)因不理解政策而有過激行為。2021年陳成學(xué)選聘進(jìn)入電海街道網(wǎng)格員隊伍。從2021年11月至2022年2月,他連續(xù)四個月被評為優(yōu)秀網(wǎng)格員。如今在面對村民阻擾安裝村集體排污水管的糾紛時,陳成學(xué)帶領(lǐng)工作組耐心講解政策、開導(dǎo)村民思想,成功化解矛盾。這樣的變化,很大程度上源于他成為網(wǎng)格員后接受培訓(xùn),積極學(xué)習(xí)與反思。
據(jù)介紹,電海街道堅持實行獎優(yōu)懲怠機制,每月對所有網(wǎng)格員履職情況進(jìn)行評價,對評為優(yōu)秀網(wǎng)格員的進(jìn)行獎勵;對履責(zé)不力的給予批評教育,連續(xù)3個月履職不力的按退出機制執(zhí)行。而在區(qū)級層面,電白堅持“四步走”,加強網(wǎng)格員隊伍建設(shè),以激發(fā)網(wǎng)格工作的內(nèi)生動力。
第一,健全完善陣地保障。電白推進(jìn)網(wǎng)格陣地實體化,構(gòu)建1個鎮(zhèn)(街道)五級網(wǎng)格化管理服務(wù)中心、多個“網(wǎng)格員之家”的“1+N”網(wǎng)格服務(wù)矩陣,全區(qū)共設(shè)立“網(wǎng)格員之家”1000多個。
第二,加大政策補貼力度。電白將五級網(wǎng)格化管理工作經(jīng)費納入?yún)^(qū)財政預(yù)算,投入經(jīng)費2000多萬元,第五級網(wǎng)格員工作補貼按照每人每月300元進(jìn)行發(fā)放,鼓勵自行籌措資金適當(dāng)提高補貼標(biāo)準(zhǔn),并列支專項經(jīng)費支持網(wǎng)格黨支部(黨小組)開展工作。
第三,建立責(zé)任考核機制。鎮(zhèn)(街道)組織季度考核,區(qū)委組織年度綜合考核,及時約談提醒、解聘調(diào)整考核不合格的網(wǎng)格員。健全“網(wǎng)格員—村(社區(qū))‘兩委’后備干部”培養(yǎng)鏈條,符合條件的優(yōu)先列為入黨積極分子。
第四,強化網(wǎng)格人員培訓(xùn)。電白將基層網(wǎng)格員培訓(xùn)納入全區(qū)培訓(xùn)計劃,采取示范培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、現(xiàn)場教學(xué)、流動教育、交流研討等方式,全面提升基層網(wǎng)格員履職能力和水平。目前全區(qū)已開展46場培訓(xùn),超過15萬人次參與。
統(tǒng)籌治理業(yè)務(wù)
延伸服務(wù)深度和廣度
“請大家保持一米間距,有序排隊。”“請?zhí)崆暗怯?lsquo;粵核酸’二維碼……”電白“04·04”疫情發(fā)生后,在水東街道各個核酸檢測點,網(wǎng)格員忙碌的身影格外醒目。在入口處,測體溫、亮綠碼、引導(dǎo)群眾提前掃碼錄入信息;在場內(nèi),指揮隊伍分流有序前行,指引弱勢群體走“綠色通道”;在采樣區(qū),協(xié)助信息員加快錄入被檢測人員身份信息……
五級網(wǎng)格化管理體系中,社會保障、綜合治理、重大疫情防控、鄰里糾紛調(diào)解等工作全部被統(tǒng)籌到網(wǎng)格內(nèi),實現(xiàn)了人在“網(wǎng)”中走,事在“格”中辦,延伸了服務(wù)群眾的深度和廣度,也取得了良好的經(jīng)驗成效。
——強化黨對基層治理的領(lǐng)導(dǎo)。電白通過把基層黨建全方位融入網(wǎng)格化管理,堅持區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、網(wǎng)格黨組織四級書記親自抓落實,實行區(qū)級每季一研判、鎮(zhèn)(街道)每月一小結(jié)、村(社區(qū))每周一例會問題處置機制,織密上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系,切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿基層治理全過程、各方面,做到聯(lián)系服務(wù)群眾精準(zhǔn)化、精細(xì)化,有效地延伸了基層黨組織“觸角”,推動資源服務(wù)管理下沉,迸發(fā)了基層黨組織活力。
——提升基層治理效能。一是著力推動精細(xì)化治理。把“人、地、事、物、組織”各要素納入網(wǎng)格化治理的“一張網(wǎng)”,充分發(fā)揮網(wǎng)格員根植一線的優(yōu)勢,做到小事不出網(wǎng)格,大事不出鎮(zhèn)(街道)。今年1月以來,全區(qū)17870個網(wǎng)格事件解決率100%,6967件矛盾糾紛案件化解率99%。二是著力提升為民服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動,充分發(fā)揮網(wǎng)格最小單位的獨特優(yōu)勢,推動服務(wù)端口前移,多點開花辦好群眾實事。如有力支撐核酸檢測引導(dǎo)、排查登記、“代購跑腿”等疫情防控工作。有效助力人居環(huán)境整治工作,幫助解決疑難事項3500多個,3721條村順利通過驗收。
——推動中心工作落實。廣大基層網(wǎng)格員深入一線,與黨委政府協(xié)同作戰(zhàn),有力地推動波頓香精香料生產(chǎn)基地、建筑產(chǎn)業(yè)總部基地、好心碧道及沙瑯江流域城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理項目、區(qū)康養(yǎng)中心等一批重點項目加快推進(jìn);打通了擱置多年的城區(qū)13條“斷頭路”;全區(qū)農(nóng)村集中供水基本完成;高效完成“國家反詐中心”APP安裝任務(wù),安裝率位列全市第一;助推電白區(qū)2022年第一季度經(jīng)濟(jì)增速位列全市第一。(記者:鄧建青)
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