【全球時快訊】南京出臺新版人才安居辦法,保租房納入實物配置清單

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焦點財經(jīng)訊 耿宸斐 1月17日，據(jù)南京市人民政府網(wǎng)站消息，南京發(fā)布《南京市人才安居辦法》，并于2月12日起正式實施。

與2017年版的試行辦法相比，《辦法》明確給人才的實物配置中，包括共有產(chǎn)權住房、人才公寓、保障性租賃住房3類房源，刪除了公租房。“保障性租賃住房的位置、公共配套等更好地滿足人才‘職住平衡’的需求。”南京市人才安居辦相關人士表示。

《辦法》的人才安居實物配置中，刪除了公共租賃住房，增加了保障性租賃住房的類別。具體表述為：人才安居采取實物配置和貨幣補貼兩種方式，實物配置包括提供共有產(chǎn)權住房、人才公寓、保障性租賃住房，并視房源情況接受申請。

《辦法》明確的適用對象包括A、B、C、D、E、F等6類人才。

A類人才和在本市承擔國家（國際）重大戰(zhàn)略項目的特殊人才（團隊），將實行“一人一策、一事一議”。B、C、D、E、F類人才既可享受實物配置，也可申請貨幣補貼。實物配置面積從150平米至30平米不等，貨幣補貼也根據(jù)不同類型人才給出不同標準，其中，B類人才最高可達200萬元。

因F類人才租賃補貼與人社部門的高校畢業(yè)生住房租賃補貼存在部門檢驗交叉、部分人才重復享受補貼等情況，本次修訂中將兩類補貼進行了合并，F(xiàn)類人才安居租賃補貼統(tǒng)一納入市人社的高校畢業(yè)生住房租賃補貼，租賃補貼的受理、標準和享受期限按照本市公共租賃住房貨幣化保障的相關規(guī)定執(zhí)行，即：本科、碩士、博士補貼標準仍然為每月600元、800元及2000元，補貼期限由5年調整為累計36個月。

相較于2017年版，新《辦法》對人才名單公示日期、違規(guī)處理方式等進行了調整。市人才安居辦相關人士介紹，人才安居工作是多部門并聯(lián)審核，審核工作會延至每季度月末，考慮到審核數(shù)據(jù)的完整性及工作時效，公示時間由原每季度末調整為每季度首月，將上季度人才安居名單向社會公示5個工作日。對于違規(guī)處理，新《辦法》結合《江蘇省社會信用管理條例》《南京市社會信用管理條例》相關規(guī)定，將相關表述修改為符合社會信用管理法律法規(guī)規(guī)定情形的，依法納入征信系統(tǒng)并向社會公布。

關鍵詞： 南京出臺新版人才安居辦法 保租房納入實物配置清單