高盛計劃裁員4000人 華爾街投行失血仍在持續(xù)

《科創(chuàng)板日報》12月20日訊（編輯 田簫）據(jù) 《華爾街日報》報道稱，高盛集團紀(jì)近日計劃裁員多達 4,000 名員工，約占其員工總數(shù)的 8% ，這將是今年投行中最大的一起裁員。

同時，其還宣布了削減薪水，包括在某些情況下取消績效不佳員工的年度獎金。據(jù)《金融時報》報道，高盛已推出2008年金融危機以來最大幅度降薪，將其超3000名投資銀行家的獎金池削減至少40%。

(資料圖片)

這已經(jīng)不是高盛年內(nèi)的首次裁員。今年 9 月，高盛已經(jīng)解雇了 500 名員工；10 月，高盛表示計劃在“市場不確定性和波動性的背景下”調(diào)整業(yè)務(wù)，將其投資銀行和交易業(yè)務(wù)合并為一個部門，同時將其資產(chǎn)和財富管理合并為另一個部門。

在投行業(yè)務(wù)暴漲的前兩年內(nèi)，高盛一直在進行擴大招聘，員工人數(shù)從 2019 年底的 38300 人躍升至今年的 49100 人。有報道指出，高盛消費業(yè)務(wù)的裁員可能最為嚴(yán)重，至少有 400 個職位可能被裁掉。

美國咨詢公司Options Group 首席執(zhí)行官卡普表示，“除高盛外，許多投行企業(yè)將不得不重新規(guī)劃并調(diào)整其人員規(guī)模。此前公司有過度招聘的傾向，現(xiàn)在他們也將不得不過度解雇?！?/p>

海外投行裁員潮來臨

除高盛之外，近期已有多家海外投行宣布裁員計劃。

上周，摩根士丹利宣布裁員約1600 人，占其員工總數(shù)的2%。兩個月前，摩根士丹利公布的財報數(shù)據(jù)顯示，其 第三季度利潤下降了29%，營收下降 12%。

近幾月來，瑞士信貸宣布將裁員約5000 人，包括在不重新填補空缺職位的情況下允許自然減員；富國銀行解雇了抵押貸款部門的數(shù)百人；花旗集團裁掉了約 50 名交易員；巴萊克銀行計劃裁員約200人；德國最大的銀行德意志銀行計劃裁減數(shù)十名員工。

數(shù)據(jù)顯示，美國最大的五家投資銀行在 2022 年最后三個季度的收入下降了近 50%，約為 190 億美元。截至今年10月，美國IPO發(fā)行量暴跌 78% ，隨著美聯(lián)儲提高利率，債券發(fā)行量也有所下降，截至 9 月下降了 30%。

《紐約郵報》預(yù)測，“裁員將使金融行業(yè)的勞動力至少減少 10%。到年底，裁員可能會如火如荼地進行?！?研究公司 Coalition Greenwich分析主管邁克爾特納表示，為了彌補收入損失并恢復(fù)到疫情前的生產(chǎn)力水平，美國銀行、花旗集團、高盛集團、摩根大通等 12 家全球領(lǐng)先投資銀行，需要在 2023 年將其咨詢和承銷人員人數(shù)削減約 20%。

與此同時，降薪也隨之而來。據(jù)彭博社報道，摩根大通、美國銀行、花旗集團等金融機構(gòu)正在考慮削減高達 30% 的獎金。薪酬管理咨詢公司 Johnson Associates 報告稱，華爾街投行整體激勵薪酬可能下降 45% 以上。

亞太地區(qū)首當(dāng)其沖？

值得注意的是，在這波裁員潮中，多家海外投行將亞太地區(qū)作為重點緊縮地區(qū)。

9月，彭博社報道稱，高盛集團已已開始裁減至少 25 名亞洲投資銀行家；11月，摩根士丹利考慮在亞太地區(qū)裁減約 50 個投資銀行職位。12月，瑞士信貸大中華區(qū)業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官 Carsten Stoehr 宣布離開該企業(yè)，此前，瑞士信貸中國合資企業(yè)中約三分之一的投資銀行家被解雇。

彭博數(shù)據(jù)顯示，在今年亞太地區(qū)IPO規(guī)模暴跌約一半至約 1750 億美元后，亞洲的全球銀行面臨削減成本的壓力。

然而，仍有不少資深投行人士看好中國。私募股權(quán)巨頭凱雷的聯(lián)合創(chuàng)始人威廉康威11月在香港舉行的金融峰會上表示，對于那些有長遠眼光的人來說，很難做空中國。匯豐銀行首席執(zhí)行官諾埃爾奎因也在近期公開表示，他對中國持樂觀態(tài)度。

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